soziales » ... Zeiterfassung

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Urteil des Europäischen Gerichtshof
https://www.stern.de/wirtschaft/arbeitsz..._source=webpush
Kommt jetzt die Stechuhr? Die wichtigsten Fragen zur Arbeitszeiterfassung im Überblick
Europäische Unternehmen müssen eine verpflichtende Arbeitszeiterfassung einführen. Die Regelung gibt einige Fragen auf - die wichtigsten Antworten dazu hier im Überblick.

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... kenne niemanden, der nicht nen Stundenzettel schreiben muss
... der der/ die sich nicht irgendwo einloggen muss
... was ja nicht heisst, dass man nicht erst mal Zeitung liest oder frühstückt
... weiss nicht, ob das wirklich Sinn und Zweck ist, oder sein kann

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Die Arbeitszeit kann zum Beispiel per Chipkarte im Büro erfasst werden, per Programm auf dem Laptop oder per App auf dem Smartphone. Das stellt der Gerichtshof den Mitgliedstaaten frei. Weder für den Betrieb noch den Mitarbeiter muss daraus ein großer bürokratischer Akt werden. Es könnte reichen, wenn sie ihren PC hochfahren. Fest steht: Die Arbeitszeit wird sichtbar werden, und schon das kann sehr viel ändern. Denn wenn Arbeitnehmer ihr Stundenkonto einsehen, wenn sie registrieren, wann sie ihre beruflichen E-Mails gecheckt haben, dann werden sie erkennen, wie viel ihrer Lebenszeit sie betrieblichen Interessen opfern - und wie sehr ihre Arbeit ihr Leben bestimmt.
https://www.sueddeutsche.de/karriere/arb...entar-1.4445599

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... ein aus meiner Sicht sachlicher und objektiver Artikel zum Thema
... wenn ich dran denke, was ich für Zeit über whats app. und PC in Sachen Arbeit verbracht habe
... was nicht honoriert wurde
... geschweige denn so etwas wie eine *immer erreichbar* Pauschale in Form von Zuzahlung fürs Handy angeboten wurde
... dann geht da vielen sicherlich nicht nur Zeit, sondern auch Kohle verloren

... nur setzt es dem Wasserkopp generell wieder mehr Personal auf die Stühle

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Einige befürchten, dass so mancher Arbeitgeber, die Erfassung der Arbeitszeit bis ins Extreme treiben und jede Raucher- oder Kaffeepause von der Arbeitszeit abziehen könnte.
https://www.stern.de/wirtschaft/droht-ei..._source=webpush

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... oooh ja!! ... ich bekam mal ne Abmahnung, weil ich mein Auto umgeparkt habe, ohne mich abzumelden
... ein Riesenstreit, denn ich argumentierte damit, dass mal die Kollegen, die währen der Arbeitszeit und vor allem damals noch die Festnetzkosten dagegen setzen sollte

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Kritiker meinen auch, dass die Regelung zu einer Arbeitsverdichtung führen könnte. Der Arbeitgeber könnten also mehr Arbeitsleistung in kürzerer Zeit verlangen, um Überstunden zu vermeiden.

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... jaaa, auch so ne Sache
... wenn ich betrachte, wer mit wem über Kinder, eigene Krankheiten und Kochrezepte plaudert
... und sich dann darüber echauffiert, dass man Nürnberg >> Erlangen nicht unbedingt in 20 min schafft, sondern oft das Doppelte der Zeit benötigt

... ich bin auf die Kontrollmechanismen gespannt
... zurück zur guten, alten Akkordarbeit

... die Beurteilungszeiten der Pflfegeprozesse wurden abgeschafft
... und jetzt auf diesen Wege wieder eingeführt, Ganzkörperwäsche pro Patient max 7 min!!