soziales » Warum gibt es Zeitarbeitsfirmen eigentlich?

Es geht bei uns im grunde um bekannte firma, dachte erst die Firma ist schlecht, dann dachte ich die zeitsarbeitsfirma is schlecht, nur es kam was anderes dabei raus.

Nämlich die vorarbeiter sind oft schlecht.

Hatte mal so ein fall erlebt, und es bestätigte sich auch. Es geht nach Nase. Sie sagte es geht nach Nase und nicht wie gut arbeiten kann. (hm sie sprach überwiegend von Frauen) naja auch ein paar Männer können dies nur die Frauen sind nicht ohne.

Sie sagte passt der nase nicht am anfang erklären sie auf schlecht russisch oder polnisch so das man nichts versteht und dann sagen sie, mach jetzt das was ich gesagt habe. (Wisst ihr, ich soll jetzt in DIESEM fall russisch und polnisch schreiben ) sonst bin ich ein mensch mit viele vorurteile

Die neue stehen dann davor und haben nichts verstanden, und werden am ersten Tag gekündigt. Dies würde durchaus auch extra gemacht.
Oder die neue angestellten arbeiten gewissenhaft, gut und schnell, nur gesicht passt nicht dazu fliegen sie auch. Bekommen einfach keine chanche.

Nett freundlich kommst du da nicht weiter. Sie sagt es ist einfach so. Ein ton, ein keifen. Du muss im grunde besser zurück keifen.

Wie kommt sowass zustande? Warum wird sowass toleriert? Machen die Menschen den Mund nicht auf. Wenn ja wird denen glauben geschenkt?
Sie sagte wir haben soviele kommen und gehen sehen. Und viele zurunrecht gehen sehen.

Zeitarbeitsfirmen sind teilweise auch ein stück verzweifelt. Nein nicht auf grund Personal, sondern sie wissen nicht mehr wen sie schicken sollen.

Ende vom Lied, weihnachtszeit und sie haben nicht genügend mitarbeiter. Vorher wollten viele da arbeiten, jetzt suchen sie händeringend.

Gab es diese Arbeitspolitik schon immer?

Kenne mich nicht so aus?

Menschen die dort seit jahren arbeiten, schütteln einfach den Kopf, und finden es oft schlimm wie dort mit menschen umgegangen wird.

Hatte mal ein erlebniss mit jemand und habe mal hinterhergehakt und was dann passierte macht mich fassunglos. Ich vertraue diesen menschen, und wo ich sagt das ist mal ein leserbrief wert, drohte er einfach, er würde dann sagen die Person hatte geklaut. So richtig versteckt offen.

Sind hier nicht auch die zeitsarbeitsfirmen gefragt was zu ändern? Den Mund aufzumachen.

In diese firma stecken 4 zeitarbeitsfirmen.

oder hat die arbeits/wirtschaft Politik versagt. (psychologie)

Weil anscheinend ein bisschen viel willkur.

Ich hatte zwischendurch den eindrück das auch die zeitarbeitsfirmen miiterweile überfodert sind.

Mitterweile setzen sie Personal (aus die firma) ein um mitarbeiter zu finden. Dabei gab es genug die dort arbeiten wollten.

Nur die umstände, das wegschicken von menschen, folgte daurend, nach ein tag, nach drei.

Es gibt anscheinend keine mehr die sich bewerben können, zuviele weggeschickt. Diesen eindrück könnte man bekommen.


Dazu kommt, das tempo ist heftig. Wirklich heftig.

Jemand der ein paar monaten aus dem prozess raus ist, hat keine chanche wieder reinzukommen so. Muss erst mal wieder fitt werden vom körper.

Soll kein einfacher Job sein was das körperliche betrifft. Und dies weiß ich aus ein Mund der schon harte arbeit gewohnt ist.

Warum dann zusetzlich noch so ein Klima schaffen? Passt doch vorne und hinten nicht?

Dann bleibt auch keine.

Ich kann mich erinnern, dass wir das Thema schon mal am Rande hatten. Und wir haben damals feststellen müssen, dass 1. diese Unternehmen ab den 80er JAhren wie Pilze aus dem Boden schossen, 2. die AG davon ausgiebig Gebrauch machten, weil keine sozialen Verpflichtungen entstehen und nicht zum Schluss eine MArktnische staatlicherseits begünstigt wurde, die zwar eine Arbeit erschafft, aber auch zusätzlich im unteren Lohnbereich ansiedelte, dessen Profiteure auch wieder AG sind, nämlich die Vermittler. Diese Branche, von denen es einst zu Beginn in den Städten ein paar gab, aber sonst nirgends, hat nachhaltig SELBST für einen schlechten Ruf gesorgt....Und dann kam da noch was heraus, nämlich dass die die diese Dienste in Anspruch nehmen, die eigene Stammbelegschaft endlich zu ihrem Vorteil reduzieren konnten. Ich kannte einige, deren gesamte GEwinne darauf beruhten, dass über die Hälfte der Belegschaft Zeitarbeiter waren. Angeblich ja nur um Spitzen auszugleichen....verlogene BAnde!!

Hör mir bloß uff mit Zeitarbeitsfirmen.
Wir haben den Schrott ja erst in den 90ern kennen gelernt.
Die eigentliche Belegschaft in den Betrieben wurde wegen schlechter Auftragslage reduziert und dann bei größeren Aufträgen mal ein paar Arbeiter ausgeliehen für weniger Geld.
Der restl. Belegschaft wurde Angst gemacht: da könnt ihr auch bald sein, wenn ihr nicht...
Mein Mann landete da mal...einen Tag Einsatz in einer Großbaustelle, wo er im Akkord schweißen sollte... war angeblich zu langsan, brauchte nicht mehr wiederkommen. Zweiter Einsatz sollte auf einer Baustelle in Berlon sein. Da angekommen, war dieser Bauabschnitt noch gar nicht gefragt. Das wars! Mein Mann hat gesagt, der Vermittler könne ihm mal am Allerwertesten... dieser startete noch einen weiteren Anlauf -- ohne dass mein Mann drauf ansprang.

Auch mein Bruder landete mal da...hatte n Arbeitsunfall, sollte nicht bezahlt werden; zog n Rattenschwanz nach sich.

Im Umkehrschluss.. auch die Sozialbranche bezieht teilweise das Personal daher... in meibem Bereich, weil nicht genug Bewerber da sind...und was bekommen wir? Eine abgelehnte Bewerberin, die nun eigentlich nicht wirklich tragbar war.

Nee, das Pack hat sich sein Grab selbst geschaufelt. Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.

....willst du das wirklich wissen, marietta? Das wäre dann wieder despektierlich....aber diese schönen Vorschrifte, sie sind das Papier nicht wert, denn die Firmen existieren ALLE noch, und seien sie noch so popelig....schliesslich sind das alles AG, und die müssen erhalten und unterstützt werden, das ist nun mal das erklärte Ziel nicht nur von Schröder, sondern in durchaus verstärktem Umfang der Nachfolgeregierung auch!

Ja, marietta, du hast zweifelsfrei recht. Nur, wie du schon andeutest, gibt es jene und solche. Und die schlimmsten Zeiten des letzten JAhrzehntes haben wir wohl einigermassen überwunden. Nicht aber die immer noch bestehende Willkür. Über diese wird als besonderer Erfolg im Kampf um Leistungserschleichung berichtet, ist nur leider nicht immer zutreffend, wenn man sich mal die Müher macht, die Umstände zu hinterfragen. Einerseits wird jedem Migranten alles mögliche zugestanden, andererseits die eigenen Leute sanktioniert, wobei ich Faulheiten und Wurschtigkeit durchaus nicht ausschliessen will. Nur die MAssstäbe scheinen mir nicht ausgewogen angewendet zu werden. Das Gesamtpaket Arbeitsvermittlung, HartzIV und Sanktionierungen passt nicht immer. Und die Folgen werden meist falsch bewertet.
Ich denke mal, das so manche Leistungskürzung dem Gedanken persönlicher Rache geschuldet ist. Da kenne ich einige Beispiel aus dem Bereich der Arbeitsvermittlung Offenbach. Du weisst sicher, dass das die Stadt mit dem höchsten Migrantenanteil in Hessen ist.....

Ich hatte kurz nach der feindlichen Übernahme der DDR-Firmen bis zu 8 Leiharbeiter aus dem neuen Bundesländern. Davon konnte ich Zwei vergessen die anderen waren nicht schlechter oder besser wie andere Leiharbeiter. Einen davon habe ich übernommen (der EX meiner Tinka) einen weiteren richtiger Klasse-Mann wollte ich übernehmen ER hat abgelehnt da seine Frau Arbeit hatte und er auch seine Kinder nicht aus der Schule nehmen wollte, später habe ich erfahren das dieser Mann eine gute Stelle bekommen hat.
Kurz gesagt Leiharbeitsfirmen sind ein Mietsklavenverleiher. Die wenigsten Verantwortlichen wissen das es die Möglichkeit über das Arbeitsamt (ja, ja, Arbeitsagentur) Arbeitnehmer befristet zu beschäftigen, von dort hatte ich einen Beutegermanen aus Polen mein Spitzenmann in der Abteilung, zuerst befristet dann wollte ich ihn nicht mehr gehen lassen. Er war immer noch über 20 Jahre im Betrieb.

Ja, da haste wohl recht, es gibt überall Luschen...meist mehr als Brauchbare... Die Bezeichnung find ich klasse...Mietsklavenverleiher. Und Ausbeuterei stand da auch ganz oben an!!

Die Stundenlöhne bei diesen Firmen waren für einen gelernten Schlosser in der Höhe eines Handlangers also etwa 2-5 DM unter Niveau. Wer dafür auf Dauer arbeitet ist eine Lusche, die guten Leute werden innerhalb eines Jahres weggefangen.

Ja, das früher mal so! Heute nennt man das den x-ten Arbeitsmarkt, der hilft, das die Grossen noch ein bisschen größer werden. Und die Kohle dahin wandert, wo man glaubt dass sie hingehört. Nämlich unter die die schon genug haben!!